روش های جدید کار و نوآوری در محل کار امروزه فضای حرفه ای را متحول می کند. تغییر تمرکز از «فناوری» به «مردم» منجر به استفاده از فناوری ها برای ایجاد تجارب شخصی برای کاربران خود می شود. ظهور این فناوری تجربی بر همه جنبه های کار (از جمله طراحی محل کار و مبلمان اداری ) تأثیر می گذارد. 

نوآوری که توسط فناوری پشتیبانی می شود ، طراحی دفتر و کل رویکرد آن را تغییر داده و از نیروی کار عصر جدید در دستیابی به بهره وری بهتر از طریق افزایش تجربه کاربری همراه با تعادل جسمی و روانی و زندگی پشتیبانی می کند. سه فناوری اساسی که کلید دفاتر آینده را در اختیار دارند هوش مصنوعی ، راه حل های تحرک و اتوماسیون است. فضای کار نه تنها پیچ و تاب و خنکی پیدا می کند بلکه به روشی شخصی شده تبدیل می شود. ما برخی از روندهایی را بررسی می کنیم که آینده طراحی محل کار را تحریک می کنند.

حتما بخوانید : اهمیت دکوراسیون و مبلمان اداری در فضاهای کاری چیست؟

فناوری به عنوان ابزاری برای افزایش تجربه کاربر و شخصی سازی در محیط کار

امروزه ، فناوری هایی برای کنترل روشنایی ، تهویه مطبوع و محصولات دیداری و شنیداری ، از جمله با استفاده از سیستم مدیریت ساختمان مستقر در برخی از دفاتر ، وجود دارد. علاوه بر این ، سیستم های مدیریت بازدید کننده ، سیستم های رزرو اتاق و غیره وجود دارد که در جهت بهره وری بهتر ، سهولت زمان بندی و نتایج ساده کار می کنند. با این حال ، اگر این سیستم ها از دو طریق تغییر یابد ، از نظر نمایی مثر هستند.

ابتدا ، آنها شروع به صحبت با یکدیگر می کنند و از همان زمان که شخص آدرس دفتر خود را در Google Maps جستجو می کند تا زمانی که شخص دفتر را ترک می کند ، در جهت افزایش تجربه کاربر تلاش می کنند. این پلت فرم متحد نحوه درک موارد استفاده از فناوری در محل کار را تغییر می دهد.

دوم ، کاربر مسئول محیط پیرامون خود می شود. این یک تغییر ذهنیت است که آزادی سازگاری محیط خود را در کاربر بر اساس ترجیحات وی فراهم می کند. تهویه مطبوع مناسب ترین نمونه است. بعضی از افراد در دمای 24 درجه سانتیگراد و دیگران احساس گرما می کنند. از این رو ، اگر کاربر بخواهد محل کار خود را مطابق با دمای راحتی خود انتخاب کند ، شکایت دائمی از شرایط گرم و سرد در همان دمای 24 درجه سانتیگراد از بین می رود.

اتصال فوق العاده و دسترسی

در دنیایی که به طور فزاینده ای دیجیتال دیده می شود ، متخصصان ترجیح می دهند حداقل یک روز از هفته در خانه کار کنند. با غلبه بیشتر این روند ، طراحی های محل کار در سال 2021 بر تأمین نیازها و انتظارات مداوم کارکنان تأکید خواهد کرد.

ورود به سیستم کارمندان اکنون از کارتهای دسترسی متداول "مبتنی بر کشیدن" به سیستمهای کنترل دسترسی مبتنی بر بلوتوث تغییر می کنند. کارمندان همچنین می توانند با استفاده از ورود بیومتریک از هر مکان در جهان به شبکه شرکت دسترسی پیدا کنند. اتصال مبتنی بر ابر همچنین تعداد زیادی از کارمندان را قادر ساخته است تا از راه دور از خانه های خود کار کنند و در همان سطح با کارمندان داخلی کار کنند.

بیشتر بخوانید : اصول فنگ شویی در دکوراسیون اداری و مبلمان اداری

طراحی مبتنی بر داده

تنها راه ایجاد یک محیط کار "شخصی" ، استقرار سیستم های نظارت بر حسگر مبتنی بر هوشمند است. اینها به طور مداوم پارامترهای مورد نظر (کیفیت هوا ، دما ، اشغال و غیره) را می خوانند و به فن آوری هایی که محیط را با پارامترهای تنظیم شده سازگار می کنند ، بازخورد می دهند.

در حالی که نتایج زیبایی طراحی محل کار ذهنی است ، اما الزامات عملکردی بسیار عینی است. در زمان های امروز ، زمان خوبی در مرحله پیش از طراحی برای ارزیابی نیازهای عملکردی بر اساس مصاحبه ها و مشاهدات در محل کار موجود صرف می شود. نتیجه این تمرینات ممکن است به دلیل حجم نمونه ، عدم دسترسی افراد به دلیل فصل تعطیلات ، درک سوالات و عدم وجود ذهنیت مناسب در آن زمان و غیره ، دقیق باشد یا نباشد. با این حال ، این فرآیند امروزه در حال خودکار سازی است که در آن داده های دقیق در طی یک دوره زمانی از طریق این حسگرها جمع شده و از طریق سیستم عامل های هوش تجاری تجزیه و تحلیل می شوند تا بینش های ملموسی برای طراحی دفتر آینده ارائه دهند.

این پارامترهای طراحی دقیق عملکردی را برای طراحی فراهم می کند. این داده ها را با ابزار طراحی مبتنی بر هوش مصنوعی تطبیق دهید. شما می توانید بدون نیاز به افزایش هزینه های سرمایه و صرفه جویی در وقت ، یک محل کار مناسب را که بخش زیادی از نیازهای عملکردی را برآورده می کند ، بدست آورید.

بیشتر بخوانید : طراحی دکوراسیون اداری برای سازمان های در حال توسعه

یکپارچه سازی برنامه های محل کار

با افزایش شدید استقرار برنامه های کاربردی برای عملکردهای مختلف در محل کار مانند ابزار CRM ، HRMS ، برنامه های گردش کار ، برنامه رزرو سفر و افزودن برنامه های محل کار به مخلوط رزرو اتاق ، مدیریت بازدید کننده و مدیریت امکانات ، غیرممکن است که برای مدیریت این برنامه ها ، گذرواژه ها و غیره را پیگیری کنید.

در نتیجه ، استفاده از یک برنامه واحد که تمام برنامه های مربوط به محل کار را در یک پلتفرم واحد متحد کند ، منطقی خواهد بود ، نه تنها برای کاهش تلاش های اداری بلکه برای اتصال نتایج این برنامه ها به یکدیگر. قدرت اینها با هم افزودنی نخواهد بود اما تأثیر چند برابری دارد.

برای مطالعه بیشتر شما : عوامل تاثیرگزار درانتخاب دکوراسیون و مبلمان اداری

یک محیط بدون اصطکاک

تمرکز ، اولویت بندی و بارگیری کارهای غیر ارزش افزوده می تواند به صرفه جویی در وقت برای یک کسب و کار کمک کند. با توجه به این ، عناصر آنالوگ و دیجیتال بیشتری در طراحی محل کار ادغام می شوند تا حرکت و کار یکپارچه را امکان پذیر کنند. به عنوان مثال ، مبلمان سفارشی که همچنین می توانند به راحتی دوباره پیکربندی شوند. مثال دیگر ، نوآوری در علم مواد است که در آن صندلی های اداری دارید که قادر به پاسخگویی به ورودی بدن و تنظیم ارتفاع بر اساس آن هستند. بنابراین شخصی سازی فراتر از ترفندهای ساده به سمت عملکرد زیاد و بیشتر در مورد طراحی های عملکرد گرا که برای کارمندان عملکردی و توانمندی دارند ، حرکت می کند.

در نتیجه

در سال 2021 شاهد پشتیبانی فناوری از ایجاد فضاهای کاری خواهیم بود که جذابیت بیشتری دارند و اصول جامعه ، راحتی و ارزشهای مشترک را ارتقا می دهند. دفاتر در حال حاضر شامل ویژگی هایی مانند کافه ها ، مبلمان راحت ، مناطق بازی و اتاق های تناسب اندام هستند. با یک گام جلوتر ، اکنون این ویژگی ها حتی می توانند روحیه کارمندان را تقویت کنند ، روابط را بهبود بخشند و نوری تجاری را برای مشتریان احتمالی بهبود بخشند.

فضاهای کاری بسیار پایدار ، ارگونومیک و یکپارچه خواهد بود که به طور همزمان از نیازهای شخصی و شغلی یک کارمند پشتیبانی می کنند ، بنابراین اختلافات به طور قابل توجهی بین محلی که دفترشان می نامند و مکانی که خانه خود می نامند ، کاهش می یابد.

برای استفاده از مشاوره کارشناسان ما در مورد دکوراسیون اداری با شماره 02144620086 تماس حاصل فرمایید

طراحی دفتر برای کارمندان و مشتریان بسیار حیاتی است. برای کارکنانی که قسمت زیادی از روز خود را در یک دفتر می گذرانند ، ایجاد فضایی کاربردی ، جذاب و راحت بسیار مهم است که همگی باعث افزایش بهره وری و کارایی می شوند. برای مشتریان ، طراحی دفتر لحن کسب و کار را تعیین می کند و داستانی در مورد برند ، حرفه ای بودن و موفقیت را روایت می کند.

به همین دلیل است که دیگر ایجاد یک فضای مناسب برای صاحبان ، کارمندان و مشتریان یک ضرورت است.

انواع مختلف فرهنگهای شرکتی را که امروزه در اکثر سازمانها وجود دارد کاوش کنید و درک عمیق تری از چگونگی تأثیر طراحی دفتر بر فرهنگ کار شرکت شما کسب کنید.

اگرچه بیشتر عناصر تشکیل دهنده فرهنگ مبلمان اداری یک شرکت ملموس نیستند ، تحقیقات نشان می دهد عناصری مانند: طراحی داخلی ، معماری و حتی مبلمان می توانند روشی ملموس برای حمایت ، یا حتی تغییر و فرهنگ سازمانی را ارائه دهند.

بیشتر بخوانید : نکاتی که باید در طراحی و چیدمان دفتر کار و فضاهای اداری در نظر بگیرید

با این حال ، قبل از ارائه نحوه استفاده از طراحی دفتر برای تحریک فرهنگ دفتری یک شرکت ، ابتدا باید انواع مختلف فرهنگ موجود در اکثر سازمان ها را درک کنیم. به همین دلیل است که ما امروز به آینده طراحی دفتر نگاه می کنیم. نیازی به تحقیق ندارید. در عوض ، به چهار نکته برتر ما نگاهی بیندازید که باید هنگام اجرای متناسب یا تغییر مکان دفتر بعدی خود به خاطر داشته باشید.

مشابه روندهای مد روز در حال تکامل ، عناصر طراحی داخلی محل کار نیز همیشه در حال تغییر هستند. به عنوان مثال فضای داخلی اداری به اصطلاح "مدرن" از 20 سال پیش ، مطابق آنچه امروزه معاصر تلقی می شود ، نیست. تفاوت های قابل توجهی وجود دارد ، حتی فقط از یک دهه پیش. دلایل مختلفی برای این امر وجود دارد ، در این میان فناوری ، فرهنگ شرکت و سلامت کارمندان در اولویت قرار دارند.

چهار عامل تأثیرگذار در طراحی داخلی دفتر ، پیشرفت های فن آوری ، تمرکز بیشتر بر کار گروهی ، تأکید بیشتر بر سلامتی کارکنان و فضاهای کاری مبتنی بر فعالیت همچنان محبوبیت بیشتری است. 

 1. پیشرفت در فناوری

توسعه مداوم فن آوری های جدید مورد استفاده کارمندان نقش عمده ای در نحوه کار و عملکرد فضای اداری دارد. اگرچه همه سازمانها از آخرین فن آوری هوشمند سرعت ندارند ، اما مشاغل مختلف صنایع مختلف در حال بازنگری در فضای داخلی خود هستند تا با این تغییرات سازگار شوند.

در این مقاله اشاره شده است که فناوری جدید به لطف توانایی های کنفرانس ویدیویی کار از راه دور و بدون جدا شدن از همکاران را برای کارمندان آسان تر کرده است.

در آن آمده است: "به عنوان یک پاسخ ،" ما شاهد تغییراتی در چیدمان کار بوده ایم که نشان دهنده روش جدید انجام کار است. ممکن است دیگر میز اداری تحویل داده نشود و نسبت کارمند به میز اداری کاهش یابد. "

این همان چیزی است که اسکات اسپکتور از شرکت معماری Spector Group مستقر در نیویورک به آن اشاره کرده است. بسیاری از مشتریانی که وی با آنها کار کرده است به دنبال طرح بندی دقیق و ساختاری نیستند ، که نتواند کاربرد روزافزون فناوری را تکمیل کند.

وی توضیح می دهد: "آنها فضاهایی با میزهای غیر اختصاصی می خواهند." آنها محیط های گاه به گاه با لپ تاپ می خواهند و این به عنوان یک شخص محسوب می شود. "

وی ادامه داد ، همه چیز بی سیم است و نیاز به کاغذ را کاهش می دهد. امروزه داده ها به صورت دیجیتالی ذخیره می شوند ، بنابراین کابینت های کاغذ و پرونده از گذشته هستند.

2.تمرکز بر کار تیمی 

در سالهای اخیر فرهنگ محل کار نیز تغییر کرده است. گرچه از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت است ، اما به نظر می رسد که تاکید فزاینده ای بر کار گروهی وجود دارد ، که بر روند چیدمان فضای داخلی دفتر تأثیر می گذارد. کابین ها دیگر از ویژگی های استاندارد برای گنجاندن نیستند ، زیرا تمایل به تعامل کارکنان را ندارند. در عوض ، شرکت ها برای ارتقا ارتباطات از اتاق های همکاری و محیط های سبک باز استقبال می کنند. اگرچه برخی ممکن است به دلیل کمبود حریم خصوصی در دفاتر باز نگران باشند ، اما تحقیقات نشان می دهد که تأثیر مثبتی بر نوآوری دارد.

طبق نظرسنجی سال 2015 موسسه فناوری دوبلین (DIT) ، دفاتر طرح آزاد "تأثیرات مثبتی بر همکاری ، اشتراک دانش ، کار گروهی و جنبه های اجتماعی کار دارند ؛ عواملی که نباید در واکنش به فضای باز فراموش شوند. 

این تحقیق نتیجه گیری می کند: "بهترین محیط های کاری نه تنها امکانات همکاری فضایی شخصی و امکانات رفاهی مشترک را برای ارائه راه حل های مناسب برای حالت های مختلف کار از جمله تمرکز و تمرکز فراهم می کنند."

حتما بخوانید : چند اشتباه رایج در طراحی داخلی اداری و خانگی، مواردیکه باید طراحان داخلی از آن پرهیز کنند

3. بهداشت و سلامتی کارکنان

افراد به طور فزاینده ای از این موضوع آگاه می شوند که چگونه برخی عناصر در محل کار می توانند بر سلامتی آنها تأثیر بگذارند.

به همین دلیل بازار میزهای ایستاده وجود دارد ، زیرا ما اکنون جنبه های منفی نشستن هشت تا نه ساعت در روز را می دانیم. از درد کمر و گردن گرفته تا مشکلات وضعیت پستی ، یک لیست طولانی از دلایل مهم بودن بلند شدن و حرکت در طول روز کار وجود دارد. کارمندان مورد نیاز برای کار در یک میز از چنین ویژگی بهره مند می شوند ، زیرا آنها می توانند به دلخواه خود بایستند و بنشینند.

علاوه بر این ، گیاهان فقط فکرهای بعدی نیستند که به دفتر کار رنگ می افزایند ، آنها همچنین برای سلامتی کارمندان مفید هستند و باعث افزایش سطح اکسیژن در محل کار می شوند. برخی از شرکت ها حتی دیوارهای زنده را برای بهبود بیشتر کیفیت هوا در داخل دفتر و بهبود بهره وری کارمندان نصب می کنند.

نور طبیعی یکی دیگر از ویژگی های بارز در طراحی های داخلی دفاتر فعلی است ، نه تنها به دلیل مزایای مربوط به سلامتی ، بلکه همچنین به صرفه بودن انرژی. در نتیجه ، تعداد بیشتری از طراحان از پارتیشن های شیشه ای و دیوارهای اداری در پروژه های خود استفاده می کنند. آنها هر دو میزان نور خورشید را که به کارمندان می رسد و در نتیجه ویتامین D را به حداکثر می رسانند و مضمون فضای آزاد را تکمیل می کنند ، در حالی که هنوز مناطق کاری مشخص را ایجاد می کنند.

4. فضاهای کاری مبتنی بر فعالیت همچنان محبوبیت بیشتری کسب می کنند

این روندی است که مدتی است از آن پیروی می کنیم. مدتی است که در حال افزایش است ، اما هیچ نشانه ای از کاهش سرعت وجود ندارد. اساساً ، کارهای مدرن بسیار پیچیده تر و غیرقابل پیش بینی تر از گذشته است. این بدان معنی است که یک ایستگاه کاری برای هر کارمند لزوما کافی نیست.

مبلمان اداری آدینا می تواند با طراحی فضای کاری با ایستگاه های مختلف که مبتنی بر فعالیت هستند ، این مورد را به یک مزیت تبدیل کند. این ممکن است شامل ایجاد فضاهای اطراف جلسات بداهه ، غرفه های فردی برای تمرکز پایدار ، یا مناطق شکننده برای استراحت بین کارها باشد. همه این مفاهیم می توانند به نفی معایب دفاتر سنتی کمک کنند و به ایجاد تعامل برای نسل های جدیدتر که به نیروی کار وارد می شوند کمک کنند.

برای استفاده از مشاوره کارشناسان ما در مورد دکوراسیون اداری با شماره 02144620086 تماس حاصل فرمایید

انتخاب مبلمان اداری مناسب برای یک جامعه

انتخاب تجهیزات دفتری مناسب برای یک جامعه تضمین می کند تیم ها بهترین شرایط کار ممکن را برای انجام مأموریت روزانه خود دارند. آیا برای ایجاد فضای باز ، برای بخش اداری یک مدرسه یا تالار شهر به دنبال مبلمان اداری طراح یا کلاسیک تر هستید؟ آیا می خواهید دفتر مدیریت خانه سالمندان یا شورای عمومی را راه اندازی کنید؟ در اینجا برخی از ایده ها و نکات برای انتخاب کامل مبلمان اداری حرفه ای آورده شده است.

چیدمان فضاهای اداری بدیهی است که نقش مهمی در راحتی تیم ها دارد. همچنین از طریق انتخاب دکوراسیون و طراحی مبلمان ، احساس هماهنگی ایجاد می شود ، اما نه تنها مبلمان ذخیره سازی حرفه ای به مرتب نگه داشتن فضای کار نیز کمک می کند ، که مخصوصاً برای خوب بودن بسیار مهم است.

بیشتر بخوانید : دستورالعمل چیدمان مبلمان اداری

مبلمان اداری سازگار با محیط زیست

برای اطمینان از احترام به محیط زیست ، مطمئناً می توانیم میزهای اداری ساخته شده از مواد بازیافتی را انتخاب کنیم ، اما مهمتر از همه ، ما موفق می شویم که مبلمان قدیمی خود را "دور نیاندازیم" ؛ در عوض برای بهبود آن مکمل هایی اضافه می کنیم. به عنوان مثال ، یک میز تحریر به شما اجازه می دهد تا یک میز ایستاده به یک میز گوشه ای تبدیل شود یا به سادگی یک سطح کار بزرگتر ایجاد کند. این مبدل (یا بالابرشدن) مبلمان است ، استفاده از آن را بهبود می بخشد ؛ در حالی که حجم زباله تولید شده توسط جامعه را محدود می کند. در صورت انتخاب میزهای مقاوم که احتمالاً مدت طولانی عمر می کنند و در نتیجه چندین چرخه استفاده را تجربه می کنیم ، دستیابی به این بالابر آسان تر خواهد بود.

میزهای قابل تنظیم ارتفاع

نصب میزهای قابل تنظیم با ارتفاع باعث می شود تا آنها با اندازه کاربر خود سازگار شوند. اما همچنین به کارمندان این امکان را می دهد که هر زمان که بخواهند بتوانند ایستاده کار کنند. این از اهمیت بیشتری برخوردار است زیرا وضعیت نشسته به طور فزاینده ای به دلیل اختلالات گردش خون که ایجاد می کند ، جدا می شود.

یک فضای باز مدولار به لطف مبلمان اداری انعطاف پذیر

از ابتدای قرن بیستم در ایالات متحده ، ما شاهد ظهور ساختمان های بزرگ با سالن های عظیم و بدون پارتیشن هستیم ، جایی که ستون های ادارات در یک راستا قرار دارند. در آن زمان ، عمدتاً مسئله تسهیل نظارت بر کارمندان اداری توسط مدیران بود ، ما از مفهوم کاربر پسند "فضای باز" امروزی فاصله داریم. امروز ، یک فضای کاری "فضای باز" ، به معنای واقعی کلمه "فضای آزاد" ، احساس تعلق به گروه را در کاربران ایجاد می کند. ارتباط بین اعضای تیم را بسیار تسهیل می کند. اما این با برخی اشکالات همراه است که شامل سر و صدا و کمبود فضای شخصی برای منزوی شدن در هنگام نیاز به کار بهتر هستند.

در اینجا چند ایده برای انتخاب مبلمان فضای باز برای استفاده بیشتر از این فضای کار آورده شده است:

  1. واحدها و دفاتر سیار

اینکه بتوانید طرح فضای باز را به دلخواه تغییر دهید ، بخشی از لذت مکان است. انتخاب پایه روی کاستورها این کار را آسان می کند. جعبه های دارای کشوهای رنگی را می توانید با میزهای خنثی تر ترکیب کنید ، تا لمس تزئینی بیشتری داشته باشید. اما می توانید جداول و جعبه های همسان را نیز ترجیح دهید.

 2 - مبلمان اداری رایانه که به راحتی قابل جابجایی است

واحدهای مرکزی (CPU های معروف) هنوز هم در بسیاری از فضاهای کاری وجود دارند ، حتی اگر تمایل داشته باشند تا در نمایشگرها ادغام شوند. در زیر میزها قرار دارند ، اغلب هنگام جابجایی ، حجیم هستند و بسیج آنها دشوار است. برای تحرک بیشتر ، آنها روی پایه های CPU چرخ دار قرار می گیرند. به لطف نگهدارنده جهانی CPU ، می توان آنها را در زیر میز یا درست کنار آن آویزان کرد. چرخ دستی ها و جعبه های رایانه ای ، همچنین روی چرخ ها ، امکان تهیه ابزارهای لازم را برای تیم ها فراهم می کند ، مانند اسکنر چاپگر ، فتوکپی ، دستگاه (به طور فزاینده "همه در یک"). انتخاب متنوعی از مبلمان اداری رایانه برای متناسب کردن فضای کار شما وجود دارد.

3. تقسیم بندی های اداری و پارتیشن بندی برای فضا سازی

یکی از مشکلات فضای باز ، سر و صدا و هیاهو است. مکالمات ویدئو کنفرانس برخی افراد ، تبادل نظر دیگران در اطراف یک پرونده ، همه اینها تمرکز یا بهره وری را تسهیل نمی کند.

به منظور ارتقا تمرکز ، می توان تقسیم کننده های دفتر را تنظیم کرد ، یا به اصطلاح صفحات پارتیشن اداری نامیده می شود ، که به طور موثر فضاهای کاری را جدا می کند. این پنل های پارچه ای برای حفظ حریم خصوصی و آرامش بیشتر بین دو میز رو به روی هم قرار می گیرند.

حتما بخوانید : چرا بهتر است اداره را پارتیشن بندی کنیم؟ راهکارهایی برای استفاده بهینه از فضای اداری با پارتیشن بندی

ما همچنین می توانیم پارتیشن های اداری را انتخاب کنیم ، که به طور جداگانه یا کامل فضاهای کار را جدا کنند (در صورت لزوم). آنها می توانند به گونه ای تنظیم شوند که تصور یک دفتر خصوصی را در یک جلسه غیر رسمی ایجاد کنند ، به عنوان مثال.

پارتیشن های اداری به صورت پنل هستند که در اندازه ها ، شکل ها و رنگ های مختلف وجود دارد. بنابراین ما انواع ساختارها را پیدا می کنیم:

 _ پانل های پلی پروپیلن با قاب آلومینیوم: برای ساختاربندی فضاهای کاری مختلف در فضای باز ؛ حداقل از دو صفحه تشکیل شده است که توسط لولا از هم جدا شده و جهت گیری را تا 360 درجه امکان پذیر می کند ، در صورت لزوم مکان ها را تغییر می دهند.

 4. فضای باز و با ساختار بیشتر به لطف مبلمان ذخیره سازی حرفه ای

فراتر از وظیفه اصلی آنها نظم بخشیدن و ذخیره سازی ، کابینت ها ، کتابخانه ها و واحدهای ذخیره سازی می توانند ساختار اضافی را به دفتر منظره ارائه دهند. یک کابینت اداری ، بالا یا پایین ، امکان جدا کردن دو فضا را فراهم می کند در حالی که حجم ذخیره سازی اساسی برای پاکسازی میز کار فراهم می شود.

واحدهای ذخیره سازی چند محفظه ای که درهای رنگارنگی بر روی آنها قرار می گیرد ، باعث ایجاد نشاط در دکوراسیون فضای باز می شود.

در حالی که می توان از کابینت های اداری و قفسه های کتاب برای ترسیم یک محیط استفاده کرد ، همچنین می توان از آنها برای پوشاندن دیوارهای خالی استفاده کرد. بسته به فضای موجود ، کمد هایی با درهای کشویی یا درهای لولایی (که برای باز شدن درها به فضای بیشتری نیاز دارند) را انتخاب می کند. ممکن است مدل های ترکیبی ، درهای لولایی و درهای شیشه ای را ترجیح دهید.

 5. جزایر کاری با دفاتر کاربر پسند

برای تشکیل یک جزیره کاری ، می توانید چندین میز متقارن را جمع کرده و برای مثال یک برنامه کاری بزرگتر اختصاص داده شده به همان پروژه ایجاد کنید.

چندین میز بزرگ و میزهای کاربر پسند نیز می توانند در فضای آزاد ، جایی که کارمندان می توانند بنشینند ، در حالت "عشایری" یا برای یک جلسه بداهه قرار گیرند. این میزها می توانند بسیار گرم ، چوبی ، یا "طراح" تر ، فلزی باشند.

برای استفاده از مشاوره کارشناسان ما در مورد دکوراسیون اداری با شماره 02144620086 تماس حاصل فرمایید

آیا می دانید به طور متوسط ??12? از وقت ما در محل کار ما صرف می شود؟ بنابراین مهم است که از محیط حرفه ای خود مراقبت کنیم تا در آنجا احساس راحتی کنیم. امروز ما می خواهیم فنگ شویی را کشف کنیم ، یک روند تزئین جدید در دفاتر رسمی که مستقیماً از چین می آیند.

فنگ شویی را بشناسید

اصطلاح فنگ شویی به معنی باد و آب است. فنگ شویی یک شیوه زندگی است ، فلسفه ای که اهمیت زیادی برای محیط زیست قائل است. هدف این است که در هماهنگی با محیط زندگی کنیم. در نظر چینی ها انرژی حاکم بر جهان است. این مرکز فلسفه فنگ شویی است. برنامه ریزی محیط بر اساس اصول خاصی باعث می شود تا این انرژی به خوبی در بدن و ذهن نفوذ کند. هدف دستیابی به تمامیت ذهنی است. این شیوه سازماندهی فضای شخصی که در دنیای مدرن اعمال می شود ، کنار آمدن با جامعه ای که به طور فزاینده ای تحت فشار و استرس است ، امکان پذیر است.

اصل فنگ شویی ، به دور از یک تزئین ساده ، کاملاً مناسب چیدمان یک دفتر کار است. در واقع ، این فضای کوچک اغلب به عنوان مکانی پرتنش دیده می شود که در آن فرد باید عملکرد بسیار خوبی انجام دهد و به ضرر رفاه او باشد. با فنگ شویی ، عملکرد و خوشبختی در قرار ملاقات است!

حتما بخوانید : چگونه طراحی داخلی یک دفتر کار می تواند بر خلاقیت پرسنل تاثیر بگذارد

مطابق اصل فنگ شویی دفتر را تجهیز کنید

دلپذیر کردن دفتر و داشتن فنگ شویی برای راحتی و عملکرد مناسب ضروری است. این امر باعث ایجاد روابط خوب بین همکاران و بهبود بهره وری همه می شود. روش فنگ شویی شامل پارامترهای مختلفی است: طبیعت ، رنگ ، روشنایی ، موقعیت ، جهت گیری ، شکل و غیره.

مبلمان 

فنگ شویی از هوشیاری و سبکی طرفداری می کند. در انتخاب مبلمان اداری ، ما باید شکل های گرد ، سبک ، روان بودن و شفافیت را ترجیح دهیم.

از مبلمان حاوی کمدهای قفل دار بسیاری باید خودداری شود ، زیرا آنها به جای اجازه دادن به گردش آن ، انرژی را محدود می کنند.
این مورد همچنین برای قفسه ها و میزهای دارای شکاف معتبر است که سایه ایجاد می کنند. برای نگهداری اسناد بهتر است از قفسه کم استفاده کنید.
سنگ ، چوب یا حتی شیشه ترجیح داده می شود. این مواد طبیعی انرژی مثبتی را ایجاد می کنند و محیطی دلپذیر ایجاد می کنند.
از طرف دیگر ، مصنوعی از جریان مناسب انرژی جلوگیری کرده و تنش ایجاد می کند.

بیشتر بخوانید : بهترین ترکیب رنگ برای دکوراسیون و مبلمان اداری چیست

 رنگ

طبق فلسفه فنگ شویی ، هر رنگ انرژی خاص خود را دارد که می تواند سرد یا گرم باشد. بازی بر روی تفاوت های ظریف و هارمونی باعث تعادل محیط می شود تا انرژی های خیلی گرم یا خیلی سرد را کاهش دهد.

برای تقویت پویایی یا تبادلات بین کارمندان ، باید از رنگهای گرم استفاده شود ؛ نارنجی ، زرد ، آبی روشن ، فوشیا ، قرمز و غیره.
برای ایجاد مکانی برای بازتاب ، باید از رنگ های سرد استفاده کنید ؛ سفید ، خاکستری ، آبی تیره ، بژ و غیره.

اصول فنگ شویی را بزرگنمایی کنید

دفتر خود را به خوبی مرتب کنید ؛ اول از همه ، جهت گیری دفتر یک نکته مهم برای ارتقا بهره وری و رفاه است. آیا باید آن را مقابل دیوار ، جلوی پنجره ، گوشه اتاق قرار داد؟

فنگ شویی توصیه می کند رو به روی میز به سمت در و پشت به دیوار باشید و فضای کافی در جلو برای گردش خوب وجود داشته باشد. باید از پشت به پنجره یا درب خودداری کنید. اگر این امکان وجود ندارد ، بهتر است از صندلی اداری با پشتی به اندازه کافی بالا استفاده کنید تا احساس امنیت افزایش یابد.

 دفتر را با گیاهان تزئین کنید

رنگ سبز را قرار دهید ؛ فنگ شویی توصیه می کند برای جذب آلودگی الکترومغناطیسی موجود در محیط دفتر ، گیاهان سبز به دکوراسیون اضافه کنید. پوشش گیاهی همچنین اکسیژن را به اتاق می آورد و در نتیجه باعث رفاه حال افراد حاضر می شود.

فضای کار را با نور طبیعی غسل دهید و به مواد طبیعی مانند چوب اعتماد کنید تا با طبیعت هماهنگ باشد. دکوراسیون سبز را با استفاده از گیاه به عنوان مثال ، در صورت امکان با منحنی های نرم ، به روح گرد شکل دکوراسیون فنگ شویی ادامه دهید. ساکولنت ها بسیار خوب عمل می کنند ، با مصرف آب بسیار کم ، به تعمیر و نگهداری زیادی احتیاج ندارند ، توجه داشته باشید که بهتر است از کاکتوس ها و گیاهانی که اشکال سخت دارند مغایر اصول فنگ شویی باشد ، خودداری کنید. این لمس های گیاهی باعث ایجاد خلاقیت در هنگام انرژی بخشیدن به فضای کار می شود.

گیاهان علاوه بر آرامش با نگرش سبز ، امواج خاصی را که توسط ابزار رایانه ای روزمره ساطع می شود ، جذب می کنند!

لمس آب برای برخورد ذاتی

آب ، "شوی" از فنگ شویی نیز یک عنصر بسیار مهم است ، آن را به رونق و فراوانی به ارمغان بیاورد. بنابراین افزودن عنصری از آب به محل کار خود اثرات آرام بخشی دارد. با انتخاب یک نقاشی با لمس آب ، یک شیشه با ماهی یا حتی یک چشمه کوچک ، کار شما تمام می شود. در شکل واقعی یا تصویری ، مهمترین چیز احساس حضور نمادین عنصر آب در اتاق است.

تمیز کردن بیش از یک بار در سال

نظم یک اصل اساسی برای هماهنگی است تا به همان اندازه که در دفتر کار است ، در ایده ها حکمرانی کند. باید به یاد داشته باشیم که میزها را مرتبا ، مرتب کنیم تا بتوانیم رفاه را بهبود بخشیم و انرژی خود را بدست آوریم. تمرکز و خلاقیت دوست دارد در یک مکان تمیز و سالم رشد کند. بنابراین اطمینان از پاکیزگی فضای آن مهم است. دور ریختن کاغذهای غیرضروری ، تمیز کردن صفحه کلید همه چیزهایی است که فقط 5 دقیقه طول می کشد و به شما نشاط می بخشد!

سرانجام ، "فنگ" به معنی "باد" یکی از عناصر اصلی فنگ شویی است. حداقل یک بار در روز هوا دادن به فضای کار خود ضروری است ، شما این کار را به طور طبیعی در خانه انجام می دهید ، پس چرا در محل کار نیز این کار را نمی کنید. برای پایبندی به اصول فنگ شویی ایجاد منابع انرژی جدید با گردش هوا در فضاهای ما ضروری است. علاوه بر این ، همه ما می دانیم که هوای تازه باعث تحریک سلول های عصبی و خلاقیت می شود!

لمس های تزئینی فنگ شویی

توصیه می شود اشیا الهام بخش را روی میز قرار دهید. عکس ، عکس خانوادگی یا اشیای مورد علاقه. برای نرم کردن فضای کار ، ترجیح دادن مبلمان با منحنی های گرد به جای گوشه های تیز تأثیر مثبتی خواهد داشت.

برای مطالعه بیشتر شما : نقش تابلو در دکوراسیون اداری

از قفسه های آویزان که تصور را مانع می شوند ، خودداری کنید ، لانه های گرد و غبار مانند قفسه های باز (به جز کتابخانه ها) و همچنین آینه هایی که باعث تمرکز می شوند ، توصیه نمی شوند. آخرین نکته ، سطل آشغال را زیر میز مخفی کنید تا روحیه مثبت فنگ شویی را در فضای کار بهینه کنید.

برای استفاده از مشاوره کارشناسان ما در مورد دکوراسیون اداری با شماره 02144620086 تماس حاصل فرمایید

دکوراسیون دفتر: یک مسئله استراتژیک

دکوراسیون اصطلاحی گسترده است که شامل مجموعه ای از عناصر است: مبلمان اداری ، اتصالات ، رنگ ها و غیره. هدف اصلی آن زیبا سازی یک مکان است. وقتی دکوراسیون با محیط کار همراه باشد ، اهداف چندگانه هستند: برجسته شدن ، جذب استعدادهای آینده ، اقناع مشتری و حفظ استعدادهای فعلی. بنابراین ، دکوراسیون محل کار یک اهرم استراتژیک برای کمک به رفاه کارگران است. علاوه بر این ، آنها بیشتر روز خود را در آنجا می گذرانند. از این رو سودمند بودن مراقبت از محیط کار به بهترین وجه ممکن است.

امروز ، محل کار به مکانی برای زندگی تبدیل می شود. افراد برای انجام مأموریت های حرفه ای ، کارهای روزمره ، سفارش مواد غذایی خود ، ورزش ، لذت بردن از فضای سبز یا پانوراما به آنجا می روند. بنابراین مرز بین زندگی شغلی و خصوصی بسیار نزدیک است.

به همان روشی که به دکوراسیون منزل خود توجه می کنیم تا در خانه احساس خوبی داشته باشیم و حتی الامکان از مهمانان خود استقبال کنیم ، دفاتر به فضاهایی تبدیل می شوند که باید مورد توجه کارمندان و همچنین ذینفعان خارجی قرار گیرند. بنابراین دکوراسیون فضاهای کاری بخشی جدایی ناپذیر از کیفیت زندگی در محل کار است.

بیشتر بخوانید : نکات مهم و کلیدی در مورد دکوراسیون اداری

به طور طبیعی ، تصاویر احساسات را منتقل می کنند ، در چارچوب یک دکوراسیون موفق مهم هستند ، مهم نیست که چقدر تاریک باشد. آنها واقعاً می توانند بازدیدکننده را در وضعیت ذهنی نزدیک به ارزشهای شرکت کمک کنند. این نکته برای شرکتی که می خواهد از رقبا جدا شود بسیار مهم است. وقتی گفتمان تبلیغاتی یکسان باشد ، نبرد در حوزه تصویر و ارزش ها انجام می شود.

انتقال مقادیر به موجودی به فرد کار ساده ای نیست ، اما وقتی این اتفاق می افتد و هدف با این مقادیر مطابقت دارد ، به صورت ماندگار علامت گذاری می شود.

بدترین اشتباه در تزئین دفاتر این است که "مانند بقیه کار کنیم" با انتخاب فضاهای کاملاً غیر شخصی. برای شرکتی که تحت فشارهای جنگی رقابتی است ، بیشتر بحث این است که با انتخاب دکوراسیون اجازه شناسایی سریع را از خود متمایز کند. برای انجام این شناسایی ، چالش همچنین تطبیق دکوراسیون با یک منشور گرافیکی مشخص است.

ما توضیح می دهیم که چرا دکوراسیون در فضای همکاری مهم است:

1. محل: بردارهای تصویر مارک

این اولین چیزی است که وقتی به موضوع تزئین مکان می افتیم به آن فکر می کنیم ؛ تصویر. مهم نیست که خدمات و محصولات یک کسب و کار چقدر جدی است ، اما مکان های نامناسب و نامرتب می توانند همه چیز را تضعیف کنند.

 2. رفاه و عملکرد

اول اینکه ، محیط کار به یک محیط زندگی تبدیل شده است. ما بیشتر زمان را در آنجا می گذرانیم ، هم برای کارهای شغلی و هم برای کارهای شخصی خود به آنجا می رویم. امروز مرز بسیار خوب شده است. به همان روشی که خانه خود را تزئین می کنید تا در آنجا احساس خوبی داشته باشید ، فضای کار نیز باید الهام بخش و استقبال کننده باشد. آنها بخشی جدایی ناپذیر از عملکرد و رفاه کارمندان شما هستند. و برای تأیید آن ، از هر 10 کارمند ، 9 نفر وقتی که دفاترشان کاملاً منصوب شده اند ، تولید و خلاقیت بیشتری دارند.

برای مطالعه بیشتر شما : نکته هایی در مورد طراحی اتاق کنفرانس

 3. یک مزیت قابل توجه

فراتر از یک استراتژی ، داشتن یک محل کار که به دلخواه شما تزئین و طراحی شود یک مزیت بزرگ است. از لحاظ استراتژیک ، تزئینات شما یک نکته فروش بسیار مهم است. در واقع ، این بیانگر تصویر برند شماست. انتخاب مبلمان ، رنگها ، کفپوش ها و روشنایی نباید بی اهمیت باشد. وقتی اینها ارزشهای شرکت شما را منعکس می کنند ، به دارایی های شرکت شما تبدیل می شوند. به طور خلاصه ، کارمندان و همکاران شما ضمن احساس خوب بودن و مطابق با انتظارات خود ، می توانند از فضای شما لذت ببرند.

 4. مکانی انعطاف پذیر برای پاسخگویی به همه نیازها

از آنجا که همه افراد متفاوت هستند ، داشتن مبلمان انعطاف پذیر به شما امکان می دهد چشم اندازهای بیشتری را هدف قرار دهید. خشنود کردن از همه دشوار است ، اما تأمین هرچه بیشتر نیازها شما را در موقعیت عالی قرار می دهد.

یک کارمند خوشحال 12? کارمند با بهره وری بیشتر است. به محیط کار او فکر کنید ، بهترین فضای ممکن را برای او فراهم کنید تا بتواند شکوفا شود و از استعداد خود استفاده کند!

 5. انعکاس چهره یک شرکت

اولین توصیه ای که مشاغل می توانند اعمال کنند ایجاد فضایی متناسب با تصویر آنها است. تزئین محل کار متناسب با تاریخچه ، ارزش ها و هویت بصری شرکت به نشان دادن انسجام شرکت کمک می کند. بنابراین ، برای حفظ قوام مشخص ، انتخاب رنگ ، مواد و مبلمان نباید پیش پا افتاده باشد. وقتی مبلمان مورد استفاده فضاهای جدید را تحلیل می کنیم ، می بینیم میزهای اداری قابل تنظیم و صندلی های اداری راحت ترجیح داده می شوند. توجه داشته باشید که "کلید ورود به مکان توجه به طراحی است. "

 6. ابزاری برای اغوای برند کارفرما

وقتی دکوراسیون ارزش های شرکت را منعکس می کند ، به یک دارایی اصلی برای مارک کارفرما تبدیل می شود. در واقع ، شرکت ها از آن برای تقویت تصویر خود با اهداف مختلف خود استفاده می کنند: کارمندان ، مشتریان و استعدادهای آینده آنها.

یک دکوراسیون زیبا قبل از هر چیز فضایی را ایجاد می کند که کارمندان احساس خوبی دارند. بنابراین دکوراسیون بخشی از فرهنگ سازمانی است و نوعی تعلق خاطر را به همراه دارد. متقابلا، وقتی کارمندی از محل کار خود راضی باشد ، می تواند سفیر شرکت خود شود. بنابراین ، محل کار حفظ استعدادهای فرد را امکان پذیر می کند.

حتما بخوانید : معجزه طراحی مدرن فضا های اداری

علاوه بر این ، داشتن محل کار هنگام پذیرش مشتری ضروری است. در واقع ، هدف جذب مشتریانی است که برای قرار ملاقات می آیند و آنها را وادار به همکاری می کنند. سرانجام ، جذب نیرو های آینده بخشی جدایی ناپذیر از یک ترتیب کاری جدید است. در واقع ، داوطلبان هنگام مراجعه به محل کار اهمیت می دهند. سپس آنها در مورد فضاهای کاری شرکت مورد نظر تحقیق خواهند کرد و هنگام مراجعه به مصاحبه شغلی خود نسبت به مناظر حساس خواهند بود. برای 40? از کارکنان ، محل کار هنگام درخواست بسیار مهم بود. بنابراین دکوراسیون نیز یک مسئله اساسی در استخدام است!

 7. افزایش رفاه و عملکرد

از هر 10 نفر کارمند 9 نفر می گویند که وقتی دفترهایشان کاملاً منصوب شده باشد ، بازده و خلاقیت بیشتری دارند. علاوه بر این ، می توانیم ببینیم که عملکرد با رفاه در کار مرتبط است. در واقع ، طبق مطالعه ای که توسط بلومین انجام شد ، یادآور می شویم که یک کارمند خوشحال 12? بیشتر از سایر کارمندان بهره وری دارد. بنابراین دفاتر بر انگیزه و رفاه همه افراد تأثیر می گذارند. به همین ترتیب ، وقتی کارمندان احساس آزادی بیشتری می کنند ، رفاه در محل کار افزایش می یابد. بنابراین ، بیشتر و بیشتر آنها انعطاف پذیری را انتخاب می کنند ، که به آنها امکان می دهد مکان کار خود را در صورت راحتی تغییر دهند.

برای استفاده از مشاوره کارشناسان ما در مورد دکوراسیون اداری با شماره 02144620086 تماس حاصل فرمایید